Koçluk, mentorluk ve danışmanlık nedir?

Kurumsal hayata baktığımızda orda bu kavramları çok duyuyoruz aslında. Mentorluk var, koçluk var, danışmanlık var. Hepsi çok kullanıldığı için birbirine karışmış ve birbirini tekrarlayan bazen de birbiriyle iç içe giren kavramlar. Biraz onları ayrıştırarak aslında ne olduğunu anlatmak istiyorum.

Koçlukta danışan koçundan aslında ona doğru sorular sorarak bir şeyleri kendi kendine bulmasını ve kendi hayatı ile ilgili doğruları kişinin kendinin bulmasını sağlayan ona yol açan kişi olarak görüyoruz. Yani ona tavsiye veren, fikir veren, kendi tecrübesini aktaran bir kişi değil. Mentorluğa baktığımızda mentor koçluk diye geçebiliyor. Firmalarda mentorluk yapan kişiler genelde kendi hayatında tecrübeleri, bir alanda uzmanlığı olan ve o alanda ki tecrübesini aslında gençlere ya da çalışanlara aktarabilecek biri oluyor. Mentorluk ilişkisinde mentor çalışana aslında iş hayatındaki tecrübelerini, bir alanda neler yapması gerektiğini sorduğu zaman ona yol gösteren kişi anlamına geliyor.

Danışmanlık ise aslında uzmanlık bir anlamda. Yani bir firma birinden danışmanlık oluyorsa o alanda kendisine gerçekten neler yapılması gerektiği hangi konuların işlenmesi gerektiği, nasıl bir çözüm gerekilmesi gerektiğini sunan kişi oluyor. Yani danışman sizin firmanıza geldiğinde o alanda size bir yol haritası, neler yapılması gerektiği, çözüm üretmesi gerekiyor. Koç ise bu çözümleri üretip size hazır sunan biri değil. Koç aslında bu danışanla çalışırken kişinin kendisini bulmasını sağlayan kendi içindeki potansiyelini fark etmesini ve çözümü de kendinin bulmasını sağlayan bir kişi. Temel farklar bunlar. Ve dediğim gibi çok fazla karıştırılıyor iş hayatında ve birbiriyle ayrıştırılması gereken farklı alanlar.